关于受到问责的中层领导班子和中层管理人员的题目有哪些,“受到问责的中层领导班子和中层管理人员”的答案是什么。
1、淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序()。
- A:实施问责
- B:研究问责事项
- C:提交问责事项
- D:作出问责决定
- E:问责事项调查
答 案:
2、淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形()。
- A:生产技术问责
- B:经营管理问责
- C:作风建设问责
- D:党风廉政问责
- E:安全问责
答 案:
3、淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的方式()。
- A:情节较轻的,责令作出检查、通报批评、诫勉谈话
- B:情节严重的,降职、撤职
- C:情节较重的,警告、记过、严重警告、记大过
答 案:
4、中层领导班子和管理人员问责情形包括()。
- A:安全问责
- B:生产技术问责
- C:经营管理问责
- D:党风廉政问责
答 案:
5、中层领导班子与管理人员的聘(任)期考核与综合考核工作可以合并执行()
答 案:
6、中层领导班子和中层管理人员综合考核(或年度履职考核)过程中,召开考核测评会议时,参加现场考核测评人员范围包括()。
- A:集团公司领导
- B:单位领导班子成员
- C:副科及以上科级管理人员
- D:生产技术骨干、各类先进代表、党员代表和职工代表
答 案:
7、《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定(修订)》明确,县级供电企业领导班子职数一般不超过____人()
- A:4
- B:5
- C:6
答 案:
8、对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向
- A:德才兼备
- B:注重实绩
- C:能力素质胜任
- D:群众公认
答 案:
9、对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。
- A:德才兼备
- B:能力素质胜任
- C:注重实绩
- D:群众公认
答 案:
10、生产经营单位的安全生产责任制度,不仅要涵盖有关负责人和的责任,而且要涵盖所有岗位、所有人员的责任。(中级安全生产法相关知识)()
- A:中层管理人员
- B:高层管理人员
- C:安全管理人员
- D:员工
答 案:
11、站在物业服务企业立场上对整个公司实行综合指挥和统一管理的是()。
- A:高层管理人员
- B:中层管理人员
- C:基层管理人员
- D:岗位管理人员
答 案:
12、沙盘推演测评法适用于企业()的测评和选拔。
- A:中层管理人员
- B:高级管理人员
- C:各类管理人员
- D:基层管理人员
答 案:
13、人力资源部要组织一次针对计划实施、目标管理、时间管理等方面的技能技巧的内容的培训课程,参加这次培训的人员应该是()
- A:高层管理人员
- B:基层管理人员
- C:中层管理人员
- D:所有管理人员
答 案:
14、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()
- A:高层管理人员
- B:中层管理人员
- C:基层管理人员
- D:作业人员
答 案:
15、关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,存在着几种不同的说法。你认为其中哪一种说法最为贴切?()
- A:总经理比中层管理人员更需要环境洞察力
- B:总经理比中层管理人员更需要拥有发言权
- C:总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息
- D:总经理的行为比中层管理人员较少受约束
答 案:
16、一位管理者说他在单位的主要职责是:给研发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此推断,这位管理者是()
- A:高层管理人员
- B:中层管理人员
- C:基层管理人员
- D:无法推断
答 案:
17、集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。
- A:德才兼备
- B:能力素质胜任
- C:群众公认
- D:注重实绩
答 案:
18、()是企业管理的中坚力量。
- A:高层管理人员
- B:中层管理人员
- C:基层管理人员
- D:一线管理人员
答 案:
19、安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、()、政府监管、行业自律和社会监督的机制
- A:职工参与
- B:领导参与
- C:中层参与
- D:安全管理人员参与
答 案:
20、承扣着企业日常工作的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制()
- A:A高层管理人员
- B:B中层管理人员
- C:C基层管理人员
- D:D一线管理人员
答 案:
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