2023年劳务员每日一练《专业基础知识》1月29日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

答 案：对

2、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

答 案：对

3、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

4、HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

答 案：错

解 析：HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。

单选题

1、下列属于建筑安全生产行政法规的是( )。

• A：《建设工程安全生产管理条例》
• B：《安全生产法》
• C：《建筑法》
• D：《劳动法》

答 案：A

2、( )级喷砂除锈至钢材表面洁净，表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质，表面具有均匀的金属色泽。

• A：Sa1
• B：Sa2
• C：Sa3
• D：Sa4

答 案：C

3、砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系是( )。

• A：级配良好的砂，其空隙率越小
• B：级配良好的砂，其空隙率越大
• C：砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系不确定
• D：砂的颗粒级配与其空隙率之间没关联

答 案：A

4、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。

• A：债权人不可以提起诉讼
• B：法院不再对债务人采取强制措施
• C：债权人丧失受领权
• D：债务人任何情况下都不得履行债务

答 案：B

解 析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。

多选题

1、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是( )。

• A：用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置；
• B：用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；
• C：用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术；
• D：用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明；
• E：用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测；

答 案：ABDE

解 析：职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置;用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术;用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明;用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

2、建建筑给水系统按水平干管的敷设位置，可分( )等管网布置方式。

• A：上行下给式
• B：上供上回式
• C：下行上给式
• D：下供下回式
• E：环状供水式

答 案：ACE