2023年网格员每日一练《笔试》10月7日专为备考2023年笔试考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。()

答 案：错

2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

答 案：对

单选题

1、我国《宪法》规定，享有选举权和被选举权的是( )。

• A：具有中华人民共和国国籍的公民
• B：中国人民共和国年满18周岁的公民
• C：中华人民共和国年满16周岁的公民

答 案：B

2、以下几项社会管理的基本任务中，()是直接关系到我们党的执政地位、关系到社会主义的命运、关系到国家长治久安的问题。

• A：促进社会公正
• B：规范社会行为
• C：解决社会问题
• D：保持社会稳定

答 案：D

多选题

1、康复服务体系由( )网络组成。

• A：组织管理
• B：训练服务
• C：医疗服务
• D：技术指导

答 案：ABD

2、在小组活动中，有两位组员出现了焦急、过度激动的情况，此时社会工作者的适当做法包括( )。

• A：使该组员保持学到的小组经验
• B：增进自我了解和对他人处境的敏感度
• C：把问题抛给组员，让他们自行解决
• D：鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为
• E：重新调整小组规范和契约

答 案：BCE

解 析：社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突，并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时，社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。在解决冲突时，社会工作者可以运用这样一些具体措施：(1)帮助组员澄清冲突的本质，特别是澄清冲突背后的价值观差异；(2)增进小组组员对自我的理解，如运用角色扮演的方法，复制或重现类似冲突情境，以增进自我了解和对他人处境的敏感度；(3)重新调整小组规范和契约；(4)协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张；(5)运用焦点回归法，即将问题抛回给组员，让他们自己解决。知识点：小组中期转折阶段。

主观题

1、宜昌城区低保家庭污水处理费如何计算?

答 案：实行先交后返。宜昌城区由市民政局低保科将各区发放低保金的开户银行、帐号、低保对象花名册等情况汇总后送市住建委节水办审核，由市预算外资金管理局将污水处理费直接拨给各区民政局指定银行，由银行转存入低保对象个人帐户。

2、矛盾纠纷排查调处工作要建立什么样的工作制度?其含义是什么?

答 案：要建立集中排查调处和经常性排查调处相结合的工作制度。既要针对一个地区.一个时期的突出问题，集中排查调处矛盾纠纷，又要把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，形成制度，长期坚持下去。

简答题

1、什么是社会工作？

答 案：社会工作是由英文Social Work 翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会(IFSW)曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。我们可以说，社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。