2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月25日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

单选题

1、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

• A：产前保险
• B：生育保险
• C：康复保险
• D：产后保险

答 案：B

2、一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、()、统计整理和统计分析四个阶段。

• A：统计归类
• B：统计审查
• C：统计调查
• D：统计对象

答 案：C

3、失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。

• A：两年
• B：一定时期
• C：1年
• D：6个月

答 案：B

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

主观题

1、拟定调查提纲的过程?

答 案：(1)将调查内容分解成概念;(2)对概念进行解释;(3)设计具体调查项目。即“内容→概念→项目”的过程。