2023年薪税师每日一练《理论知识》9月15日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
2、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
5、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
7、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
8、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
多选题
1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除()后的余额,为应纳税所得额。
- A:费用六万元
- B:专项扣除
- C:专项附加扣除
- D:依法确定的其他扣除
答 案:ABCD
2、从表现形式上看,税收优惠可分为()。
- A:税基式优惠
- B:税率式优惠
- C:税目式优惠
- D:税额式优惠
答 案:ABD
3、在整个商品流转过程中,按照纳税环节的多少,对商品流转额征税环节的选择,一般可分()。
- A:一次课征制
- B:两次课征制
- C:多次课征制
- D:循环课征制
答 案:ABC
4、在计算个人独资企业应纳税所得额时准予从收入总额中直接扣除的有()。
- A:发生的合理的劳动保护支出
- B:转让固定资产发生的费用
- C:个人生活费用
- D:所得税税款
答 案:AB
5、下列关于发票开具要求的说法,正确的有()。
- A:向消费者个人零售小额商品或者提供零星服务的必须逐笔开具发票
- B:一般纳税人开具专用发票后发生销货退回或销售折让按照规定开具红字专用发票后不再将该笔业务的相应记账凭证复印件报送主管税务机关备案
- C:单位和个人在开具发票时必须做到按照号码顺序填开填写项目齐全,内容真实字迹清楚全部联次次打印,内容完全致,并在发票联和抵扣联加盖发票专用章
- D:开具发票应当使用中文,民族自治地方可以同时使用当地通用的一种民族文字
答 案:BCD
6、《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有()
- A:应当依法按时足额征收社会保险费
- B:将缴费情况定期告知用人单位和个人
- C:对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费,应强制征收
- D:适量减免用人单位应缴纳的社会保险费
- E:为用人单位代管存款
答 案:ABC
7、下列关于聚焦战略的说法正确的有()
- A:培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
- B:关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
- C:组织力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客
- D:实施这种战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并激励去满足某一特定群体的需求
- E:组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
答 案:ABDE
解 析:实施聚焦战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并极力去满足某一特定群体的需求。此时,关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性。培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素。组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
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