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2023年08月10日助听器验配师每日一练《二级》

2023/08/10 作者:匿名 来源:本站整理

2023年助听器验配师每日一练《二级》8月10日专为备考2023年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、( )是指针对不同的听力损失进行最大声输出设置,使助听器输出的声音信号介于听障者舒适可听的范围内,避免声输出设置过大使助听器佩戴者产生不适感,甚至损伤残留听力

  • A:提高言语可懂度
  • B:输出调节
  • C:避免声损伤
  • D:噪声管理
  • E:提高增益

答 案:C

2、OSPL90代表的意思是:

  • A:输入声压级为90db时的输出声压级
  • B:输入90db时的满档声增益
  • C:输出入为60db时的输出声压级为90db
  • D:当输入声压级小于90db时,输出的声压级不再相应增大
  • E:助听器的声输出能力

答 案:A

3、在编制助听器验配师培训计划时,要在培训前()分发培训通知,提醒学员培训时间地点等具体事宜。

  • A:5天
  • B:1个星期
  • C:2个星期
  • D:1个月
  • E:2个月

答 案:C

解 析:培训前2个星期分发培训通知,提醒学员培训时间地点等具体事宜。

4、在进行听性脑干反应测试时,一般先给()的刺激声,记录并分析反应波波形,如果可以引出清晰的波I、波Ⅲ、波V,则降低刺激强度,降低的幅度为10~20dB,接近阈值时降低的幅度为5dB直至找到反应阈值。

  • A:50dBnHL
  • B:60dBnHL
  • C:70dBnHL
  • D:80dBnHL
  • E:90dBnHL

答 案:C

解 析:在进行听性脑干反应测试时,一般先给70dBnHL的刺激声,记录并分析反应波波形,如果可以引出清晰的波I、波Ⅲ、波V,则降低刺激强度,降低的幅度为10~20dB,接近阈值时降低的幅度为5dB直至找到反应阈值。

5、小功率助听器的最大声输出为()。

  • A:<90dBSPL
  • B:<95dBSPL
  • C:<100dBSPL
  • D:<105dBSPL
  • E:<114dBSPL

答 案:D

解 析:小功率助听器的最大声输出为<105dBSPL。

6、削峰的好处是:

  • A:削峰能降低增益
  • B:削峰不会引起较大的失真
  • C:最大声输出被限制在恒定的范围内,可以有效地避免强声对人耳的伤害
  • D:极重度耳聋患者不适合用削峰
  • E:被广泛的应用

答 案:C

7、单音节词识别词表

  • A:共分为5组,每组5个词
  • B:共分为6组,每组5个词
  • C:共分为7组,每组5个词
  • D:共分为7组,每组6个词
  • E:共分为8组,每组6个词

答 案:C

解 析:单音节词识别词表包括同等难易程度两个分词表,每个词表35个词(字),包括了《汉语拼音方案》中全部声母及35个韵母中的30个,共分为7组,每组5个词。

8、在助听器选配实习带教方法中,()优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。

  • A:课堂讲授法
  • B:分组讨论法
  • C:角色扮演法
  • D:游戏法
  • E:案例分析法

答 案:D

解 析:游戏法优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。

多选题

1、以直观演示的教学形式为主的助听器选配实习带教的教学形式,包括()。

  • A:演示法
  • B:谈话法
  • C:参观法
  • D:实验法
  • E:读书指导法

答 案:AC

解 析:以直观演示为主的教学形式包括演示法、参观法。

2、为了最大限度地减少噪声的影响,在记录耳声发射时,其要求主要有()。

  • A:控制环境噪声
  • B:排除电、声干扰
  • C:防止摩擦噪声
  • D:正确摆放探头
  • E:受试者状态

答 案:ABCDE

解 析:由于耳声发射是在外耳道内记录到的音频信号,极易与耳道内的噪声相混淆或被掩盖。其强度很低,多为-5~20dBSPL,过强的环境噪声将影响耳声发射的记录。为了最大限度地减少噪声的影响,在记录耳声发射时,有如下要求:①控制环境噪声:记录耳声发射时的环境噪声尽量控制在40dB(A)以下,一般来说,测试最好在隔声室进行。②受试者状态:受试者应取舒适体位,尽量保持安静和平静呼吸,避免活动和吞咽等动作。对不合作的儿童可使用镇静催眠剂,这不会影响测试结果。③防止摩擦噪声:连接探头的电缆应避免与受试者身体或其他物体摩擦产生噪声。④排除电、声干扰:应注意去除电干扰,注意仪器的电屏蔽和机壳的接地。采用带通滤波、平均叠加和锁相放大等技术进一步处理信号。⑤正确摆放探头:测试过程中,探头应密闭置于外耳道,其尖端小孔正对鼓膜。值得注意的是,不要使麦克风或扬声器的孔道堵塞。常规的耳声发射记录设备一般带有探头检查程序,应在开始检查前运行该程序,确保探头在耳道内耦合正确。检查测试中也应间断重复使用该程序以检查探头位置是否发生变化,防止因探头移位影响记录结果的准确性。测试前要清理外耳道,要求受试者保持安静放松,不能做吞咽及咀嚼动作,平静呼吸。不能配合的儿童应在入睡后测试。如果是家长怀抱儿童,一定要使儿童的身体处于比较舒展的状态,以避免因体位不适导致的呼吸粗重。

3、在准备助听器选配实习大纲时,实习目的和任务的具体内容包括

  • A:明确职业助听器验配师的工作职责和范围
  • B:掌握助听器验配流程每一个环节,掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修
  • C:每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得
  • D:心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字
  • E:整个实习完毕后予以总结

答 案:ABCDE

解 析:实习目的和任务包括:明确职业助听器验配师的工作职责和范围,掌握助听器验配流程每一个环节,掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修。每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得。心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字。整个实习完毕后予以总结。

4、在助听器选配中期的实习带教项目中,助听器性能测试项目实习带教要求学员能够操作助听器性能测试仪器,能测试和分析助听器()、电池电流。

  • A:最大声输出
  • B:声增益
  • C:谐波失真
  • D:频率范围
  • E:等效输入噪声

答 案:ABCDE

解 析:经过助听器性能测试项目实习,要求学员能够操作助听器性能测试仪器,能测试和分析助听器最大声输出、声增益、谐波失真、频率范围、等效输入噪声、电池电流。

5、关于对症选择助听器,下列选项中,叙述正确的是()。

  • A:对症选择助听器是一个比较、实践的过程
  • B:大量的临床结果表明,听障者在感受降噪效果时的个体差异非常大
  • C:噪声的复合成分可能对降噪的效果产生影响
  • D:噪声的强度对降噪的效果不产生影响
  • E:噪声的方位可能对降噪的效果产生影响

答 案:ABCE

解 析:对症选择助听器是一个比较、实践的过程。大量的临床结果表明,听障者在感受降噪效果时的个体差异非常大,噪声的强度、频率、方位、复合成分可能对降噪的效果产生直接或间接的影响。

6、下列选项中,关于背景声中选择性听取意义的叙述,正确的是()。

  • A:能够判断助听器编程调试的合理性
  • B:能够判断补偿效果是否达到优化
  • C:通过评估可了解听觉中枢对复杂声音信息的处理能力
  • D:选择性听取能够评价被试者配戴助听器后在日常生活环境中对言语理解程度的听觉功能状态
  • E:为助听器进一步编程调试及听觉训练计划的制订提供依据

答 案:ABCDE

解 析:背景声中选择性听取意义主要有:①选择性听取能够评价被试者配戴助听器后在日常生活环境中对言语理解程度的听觉功能状态。②能够判断助听器编程调试的合理性及补偿效果是否达到优化。③通过评估可了解听觉中枢对复杂声音信息的处理能力。④为助听器进一步编程调试及听觉训练计划的制订提供依据。

7、下列关于角色扮演法步骤的叙述,正确的有()。

  • A:第一步:示范操作前的准备,展示“样品”引起学员的兴趣,对总体任务加以说明,因为示范操作的内容可能是一个总体任务中的一小部分,介绍示范操作的程序、步骤及要点
  • B:第一步:说明场景,教师提供场景资料,说明为什么要进行角色扮演,把角色扮演的内容与培训目的联系起来,为角色扮演规定时间,可使用讲义提供场景资料
  • C:第一步:准备角色,根据培训目的准备角色,角色要真实,源于生活或工作,可考虑使用音像或讲义形式,准备角色分析讨论的问题,这些问题要能够激发学员参与的积极性
  • D:第二步:角色扮演,为参与者分配角色和任务,为其他学员分配观察任务,最好提供检查表让学员分项填写,对表演进行适时地指导或鼓励,使之正常进行,掌握时间
  • E:第三步:听取参加表演学员的体会与感受,并引导其得出正确结论,把角色扮演活动与培训目的结合进行总结

答 案:BDE

解 析:角色扮演法的步骤为:第一步:说明场景,教师提供场景资料,说明为什么要进行角色扮演,把角色扮演的内容与培训目的联系起来,为角色扮演规定时间,可使用讲义提供场景资料。第二步:角色扮演,为参与者分配角色和任务,为其他学员分配观察任务,最好提供检查表让学员分项填写,对表演进行适时地指导或鼓励,使之正常进行,掌握时间。第三步:听取参加表演学员的体会与感受,并引导其得出正确结论,把角色扮演活动与培训目的结合进行总结。

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