2023年薪税师每日一练《理论知识》8月1日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
5、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
7、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
8、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
多选题
1、在我们萌生创业想法的时候,我们都需要考虑哪些事情()。
- A:销售什么产品或服务
- B:为什么想创业
- C:将满足客户的哪些需要
- D:向谁去销售产品或服务
- E:如何去销售产品和服务
答 案:ACDE
2、职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()。
- A:购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
- B:偿还自住住房贷款本息的
- C:按本市规定的比例支付自住住房租金的
- D:退休的
答 案:ABCD
3、关于纳税人与负税人,下列说法正确的有()。
- A:负税人是税款的实际承担者或负担税款的经济主体
- B:如税负转嫁,则纳税人与负税人一致
- C:纳税人是负担税款的法律主体
- D:纳税人是直接与税务机关打交道的单位和个人
答 案:ACD
4、在香港残疾人职业能力评估内容中下列哪一项不属于视知觉评估内容的。()
- A:判断及识别平面或空间的物体
- B:言语、数字、符号的意义
- C:图形大小颜色、形态、位置
- D:手眼协调性
- E:力量测试
答 案:BDE
5、下列个人收入,应按照“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的有()。
- A:个人取得的特许权经济赔偿收入
- B:作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
- C:将国外的作品翻译出版取得的报酬
- D:电视剧编剧从任职的电视剧制作中心获得的剧本使用费收入
答 案:ABD
6、在我国,股票期权的激励对象主要包括()。
- A:上市公司的董事
- B:核心技术(业务)人员
- C:上市公司的高级管理人员
- D:公司认为应当激励的其他与员工
- E:近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工
答 案:ABCD
解 析:在我国,股票期权的激励对象主要包括:①上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员(不能超过总员工的10%);②公司认为应当激励的其他与员工,但不应当包括独立董事和监事;③对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议。不得成为激励对象的人员包括:①最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;②最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;③具有我国《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
7、企业预算的执行包括以下()环节。
- A:将预算指标层层分解
- B:将责任落实到具体考核单位和个人
- C:对预算执行进行监控
- D:根据环境等因素的变化调整预算
答 案:ABCD
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