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2023年07月17日薪税师每日一练《理论知识》

2023/07/17 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》7月17日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

2、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

3、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

4、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

5、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

6、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

8、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

多选题

1、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()

  • A:劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
  • B:劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
  • C:辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
  • D:替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案:ACD

2、工伤保险遵循的原则有(  )。

  • A:过失责任原则
  • B:无过失责任原则
  • C:损害补偿原则
  • D:预防、补偿和康复相结合的原则
  • E:谁主张,谁举证原则

答 案:BCD

解 析:工伤保险应遵循的原则有:①无过失责任原则;②损害补偿原则;③预防、补偿和康复相结合的原则。A项,工伤保险遵循无过失责任原则;E项,“谁主张,谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。

3、下列关于个体工商户税收定期定额征收表述错误的是()。

  • A:税务机关可以对个体工商户不限经营地点.经营时期.经营范围的应纳税经营额或所得额进行核定
  • B:《国家税务总局个体工商户税收定期定顿征收管理力法》适用达到《个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账薄标准的个体工商户
  • C:定期定额户对税务机关核定的定额有争议的,可以在接到《核定定额通知书》之日起60日向主管税务机关提出重新核定定额申请
  • D:定期定额户发生停业的,应当在停业前向税务机关口头提出停业报告

答 案:ABCD

4、企业补充医疗保险计划可以分为(  )。

  • A:商业保险
  • B:医疗保险
  • C:内部自我保险
  • D:指定服务计划
  • E:家庭援助计划

答 案:ACD

解 析:企业补充医疗保险计划,又称企业健康保险计划或企业医疗保障计划,是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划,一般可以分为:①商业保险;②内部自我保险;③指定服务计划。

5、薪酬业务循环审计目标包括证实()。

  • A:薪酬业务的真实性和完整性
  • B:薪酬业务的合法性
  • C:工资结算的正确性
  • D:工资使用完整性
  • E:账务处理正确性

答 案:ABCE

6、我国允许参与员工持股计划的人员包括(  )。

  • A:企业任何正式员工
  • B:董事、监事、经理
  • C:企业派往投资企业、代表处工作,劳动人事关系仍在本企业的外派人员
  • D:企业在册管理的离退休人员
  • E:为企业做出重大贡献的员工

答 案:BCD

解 析:根据我国有关政策规定,允许参与员工持股计划的人员通常包括:①在企业工作满一定时间的正式员工;②公司的董事、监事、经理;③企业派往投资企业、代表处工作,劳动人事关系仍在本企业的外派人员;④企业在册管理的离退休人员。

7、下列方法中,属于税务检查方法的有( )。

  • A:全查法
  • B:抽查法
  • C:外调法
  • D:现场检查法

答 案:ABCD

解 析:税务检查的方法有:全查法、抽查法、顺查法、逆查法、现场检查法、调账检查法、比较分析法、控制计算法、审阅法、核对法、观察法、外调法、盘存法、交叉稽核法。

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