2023年薪税师每日一练《理论知识》7月13日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
- A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他们的归属感一般会下降
- C:他们可能会为未来担忧
- D:他们可能会有负罪感
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
2、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
3、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
4、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
5、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
7、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
多选题
1、下列各项中,能够导致出现材料价格差异的原因有()。
- A:材料质量差,废料过多
- B:材料采购计划编制不准确
- C:材料调拨价格或市场价格的变动
- D:因临时紧急进货,使买价和运输费上升
答 案:BCD
2、根据《税收征收管理法》的规定,下列纳税人中税务机关有权核定其应纳税额的有().
- A:虽设置账薄,但账目混乱难以查账的纳税人
- B:虽设置账薄,但会计报表编制格式有问题的纳税人
- C:依照法律.行政法规的规定可以不设置账薄的纳税人
- D:依照法律.行政法规的规定应当设置但未设置账薄的纳税人
答 案:ACD
3、下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。
- A:应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
- B:应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
- C:为职工提供的非货币性福利及其计算依据
- D:依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
答 案:ABCD
4、在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有()
- A:建立沟通的机制和渠道
- B:受理员工的各种意见
- C:具体实施企业文化建设方案
- D:直接处理员工的有关意见
- E:向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
答 案:CDE
解 析:所以符合题意的选项为CDE。
5、根据国家统计局的规定下列项目不计入工资总额,在计算地费基数时应予則除的有()。
- A:有关劳动保险和职工福和防面的费用
- B:支付给外单位人员的稿费.讲课费及其他专门工作报酬
- C:劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费.生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金
- D:支付给参加企业劳动的在校学生的补贴
答 案:ABCD
6、下列关于聚焦战略的说法正确的有()
- A:培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
- B:关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
- C:组织力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客
- D:实施这种战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并激励去满足某一特定群体的需求
- E:组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
答 案:ABDE
解 析:实施聚焦战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并极力去满足某一特定群体的需求。此时,关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性。培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素。组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
7、下列各事项中,计税基础等于账面价值的有( )。
- A:支付的各项赞助费
- B:购买国债确认的利息收入
- C:支付的违反税收规定的罚款
- D:支付的工资超过计税工资的部分
答 案:ABCD
解 析:按照税法的有关规定,支付的各项赞助费,支付的违反税收规定的罚款,支付的工资薪酬超过计税工资的部分,以后期间不得在税前扣除,因此,其计税基础等于其账面价值。购买国债的利息收入税法上不要求纳税,计税基础也等于账面价值。国债利息收入免征所得税属于永久性差异(现在不交税,以后也不交税),所以资产的账面价值等于计税基础。若资产账面价值与计税基础不等,就产生了暂时性差异,与永久性差异的结论不符。
精彩评论