2023年薪税师每日一练《理论知识》6月21日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

2、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

3、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

4、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

6、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

多选题

1、吸收无形资产投资时，对其审查的程序包括（）。

• A：审查无形资产账户及相关凭证
• B：向投资者函证资产的价值
• C：辨别无形资产的使用范围
• D：验算投资比例是否符合规定
• E：检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权

答 案：ADE

2、残疾人按比例就业的法规政策依据有（）。

• A：《中华人民共和国残疾人保障法》
• B：《残疾人就业条例》
• C：《残疾人按比例就业法》
• D：《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
• E：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

答 案：ABDE

3、关于税收立法，下列说法正确的有（）。

• A：国务院税务主管部门制定的税收部门规章
• B：全国人大和全国人大常委会指定的税收法律
• C：国务院经授权立法所制定的规定或条例等，具有国家法律的性质和地位
• D：国务院制定的税收行政法规

答 案：ABCD

4、企业预算的执行包括以下（）环节。

• A：将预算指标层层分解
• B：将责任落实到具体考核单位和个人
• C：对预算执行进行监控
• D：根据环境等因素的变化调整预算

答 案：ABCD

5、关于薪酬管理的陈述，正确的有（　　）。

• A：薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
• B：战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
• C：全面薪酬管理以成本控制为中心
• D：薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
• E：薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

答 案：ABE

解 析：C项，全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构，以客户满意度为中心；D项，构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。

6、下列哪些信息属于核准类信息，必须到公积金业务银行网点办理（）。

• A：职工本人的姓名
• B：职工本人的证件号码
• C：职工本人的户籍情况
• D：职工本人的婚姻状况

答 案：ABCD

7、通过分析管理会计职能的时间特征，可以发现管理会计信息横跨过去、现在和未来三个时态的时间特征，其中能够体现未来时态特征的职能有（）

• A：预测
• B：决策
• C：控制
• D：考核和评价

答 案：AB