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2023年06月19日薪税师每日一练《理论知识》

2023/06/19 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》6月19日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

2、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

3、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

5、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

6、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

7、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

8、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

多选题

1、企业预算的执行包括以下()环节。

  • A:将预算指标层层分解
  • B:将责任落实到具体考核单位和个人
  • C:对预算执行进行监控
  • D:根据环境等因素的变化调整预算

答 案:ABCD

2、审查计息负债入账完整性的有效方法有()。

  • A:测试内部控制
  • B:分析利息费用账户
  • C:抽查负债账户
  • D:向债权人函证
  • E:检查管理当局会计记录、文件合同等,确定债务资金来源

答 案:BDE

3、投资审计目标包括证实对外投资()。

  • A:真实性
  • B:记录完整性
  • C:合法性
  • D:计价正确性
  • E:可行性

答 案:ABCD

4、社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知()。

  • A:用人单位
  • B:媒体
  • C:个人
  • D:上级主管部门

答 案:AC

5、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员。

  • A:调解组织
  • B:职工本人
  • C:劳动争议仲裁委员会
  • D:人民法院

答 案:ACD

6、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。

  • A:调解
  • B:仲裁
  • C:提起诉讼
  • D:协商

答 案:ABC

7、社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金.用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给子处分,()。

  • A:未履行社会保险法定职责的
  • B:未将社会保险基金存入财政专户的
  • C:克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
  • D:丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇记录等社会保险数据.个人权益记录的

答 案:ABCD

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