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2023年06月06日薪税师每日一练《理论知识》

2023/06/06 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》6月6日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

3、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

4、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

5、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

7、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

多选题

1、社会保险法律适用的基本规则有(  )。

  • A:两审终审制
  • B:原则上不溯及既往
  • C:上位法的效力高于下位法
  • D:同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定
  • E:同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

答 案:BCDE

解 析:社会保险法律适用的基本规则有:①上位法的效力高于下位法;②同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定;③同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定;④原则上不溯及既往。

2、下列哪些自愿参加社会保险的人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记()。

  • A:无雇工的个体工商户
  • B:有雇工的个体工商户
  • C:未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员
  • D:其他灵活就业人员

答 案:ACD

3、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。

  • A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例
  • B:实施高于市场水平的基本薪酬
  • C:使薪酬水平不超过竞争对手
  • D:追求效率最大化、成本最小化
  • E:对于创新给予足够的报酬和奖励

答 案:ACD

解 析:本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理.成本领先战略即成本最低战略,在产品本身的质量大体相同的情况下,以低于竞争对手的价格向客户提供产品.采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大.

4、按照《税务行政复议规则》规定,不得作为定案依据的证据材料有(  )。

  • A:不能到复议机关作证的证人证言
  • B:不能正确表达意志的证人提供的证言
  • C:当事人的陈述
  • D:无法辨明真伪的证据材料

答 案:BD

解 析:下列证据材料不得作为定案依据:(1)违反法定程序收集的证据材料;(2)以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料;(3)以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料;(4)当事人无正当事由超出举证期限提供的证据材料;(5)当事人无正当理由拒不提供原件、原物,又无其他证据印证,且对方当事人不予认可的证据的复制件或者复制品;(6)无法辨明真伪的证据材料;(7)不能正确表达意志的证人提供的证言;(8)不具备合法性和真实性的其他证据材料。

5、个人所得税专项附加扣除遵循()的原则。

  • A:公平合理
  • B:客观公正
  • C:利于民生
  • D:简便易行

答 案:ACD

6、下列关于纳税信用级别的表述,正确的有()。

  • A:纳税信用级别设A、B、M、C、D五级
  • B:B级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的
  • C:A级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的
  • D:D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的

答 案:ACD

解 析:B级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的。

7、在我国现行税收体系中,増值税属于()。

  • A:从价税
  • B:从量税
  • C:直接税
  • D:间接税

答 案:AD

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