2023年薪税师每日一练《理论知识》5月24日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
- A：薪酬支付的基础
- B：薪酬支付的对象
- C：薪酬支付的结构
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）
- A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
- C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D：以上都错误
答 案：D
3、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
- A：2年内，20人
- B：2年内，30人
- C：3年内，20人
- D：3年内，30人
答 案：D
4、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
5、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
6、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
- A：定位于选拔人才
- B：定位于发掘潜力、完善自身
- C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D：上述都符合
答 案：D
7、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：万分之五
- D：千分之五
答 案：D
8、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
- A：移交司法部门
- B：移交工商行政管理部门
- C：移交上级税务部门
- D：移交税务稽查部门
答 案：D
多选题
1、从表现形式上看，以下属于税基式优惠的有（）。
- A：免征额
- B：税额抵免
- C：跨期结转
- D：加计扣除
答 案：ACD
2、采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略人力资源问题一般包括（）
- A：创造市场需求
- B：制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
- C：对不同组织的人力资源管理体系进行合并
- D：改变现有员工的晋升和发展的机会
- E：保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
答 案：BDE
解 析：采用内部成长战略的组织关注市场开发、新产品或新服务的开发，他们往往会努力将资源组织起来以强化现有的优势。与内部成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括：制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工，适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会，保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。
3、吸收无形资产投资时，对其审查的程序包括（）。
- A：审查无形资产账户及相关凭证
- B：向投资者函证资产的价值
- C：辨别无形资产的使用范围
- D：验算投资比例是否符合规定
- E：检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权
答 案：ADE
4、关于累进税率，下列说法正确的有（）。
- A：超额累进税率的有点在于税收负担合理
- B：采用全额累进税率，在累进分界点上税负呈跳跃式递增，不尽合理
- C：我国现行土地增值税采用全额累进税率
- D：超率累进税率的缺点是计算比较复杂
答 案：ABD
5、关于纳税人与负税人，下列说法正确的有（）。
- A：负税人是税款的实际承担者或负担税款的经济主体
- B：如税负转嫁，则纳税人与负税人一致
- C：纳税人是负担税款的法律主体
- D：纳税人是直接与税务机关打交道的单位和个人
答 案：ACD
6、以下有利于促进稳定集中就业的措施有（）。
- A：落实增值税优惠政策
- B：参照社会福利机构享受有关收费优惠
- C：制定实施政府优先采购办法
- D：培育品牌，扶持龙头企业
- E：鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展
答 案：ABCDE
7、在单一的独立投资项目中，当一项投资方案的净现值小于零时，表明该方案（）。
- A：获利指数小于1
- B：不具备财务可行性
- C：净现值率小于零
- D：内部收益率小于行业基准折现率
答 案：ABCD
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