2023年薪税师每日一练《理论知识》5月20日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
2、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
3、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
5、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
7、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
8、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
多选题
1、行政复议期间具体行政行为不停止执行。但有()情形的,可以停止执行。
- A:被申请人认为需要停止执行的
- B:复议机关认为需要停止执行的
- C:申请人申请停止执行,复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
- D:法律规定停止执行的
答 案:ABCD
2、依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些权利()
- A:个人依法享受社会保险待遇
- B:监督本单位为其缴费情况
- C:查询个人缴费记录
- D:查询个人权益记录
- E:要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
答 案:ABCDE
3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长分别为()。
- A:六个月
- B:十二个月
- C:十八个月
- D:二十四个月
答 案:BCD
解 析:依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
4、企业在确认递延所得税时,可能会涉及的科目有()。
- A:所得税费用
- B:管理费用
- C:资本公积
- D:投资收益
答 案:AC
5、企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。
- A:确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
- B:根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
- C:将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
- D:以上均正确
答 案:ABCD
解 析:企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:(一)确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接。(二)根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述。(三)将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图。
6、国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括()等。
- A:劳动关系的影响
- B:东道国政策的影响
- C:组织与产品生命周期的影响
- D:产品性质和生产技术特征的影响
- E:劳动力成本差异的影响
答 案:BCDE
解 析:国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素,主要有以下七个方面:①东道国政策的影响;②东道国管理、教育和技术发展水平的影响;③文化差异的影响;④组织与产品生命周期的影响;⑤企业战略的影响;⑥产品性质和生产技术特征的影响;⑦劳动力成本差异的影响。
7、统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成?()
- A:用人单位代表
- B:参保人员代表
- C:工会代表
- D:专家
答 案:ABCD
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