2022年薪税师每日一练《理论知识》8月1日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
3、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
- A:移交司法部门
- B:移交工商行政管理部门
- C:移交上级税务部门
- D:移交税务稽查部门
答 案:D
4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
5、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
8、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
多选题
1、下列关于本量利分析的公式中,正确的有()。
- A:盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
- B:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
- C:实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
- D:盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)
答 案:AD
解 析:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率,选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率),选项C不正确。
2、个人以非货币资产投资的个人所得税规定说法正确的有()。
- A:个人以非货币性资产投资,对个人转让非货币性资产的所得,应按照“财产转让所得”项目,依法计算缴纳个人所得税
- B:个人以非货币性资产投资,应按评怙后的公允价值确认非货币性资产转让收入
- C:个人以非货币性资产投资,应于非货币性资产转让.取得被控资企业股权时,确认非货币性资产转让收入的实现
- D:个人以非货币性资产投资交易过程中职得现金补价的,现金部分应优先用于缴纳;现金不足以缴纳的部分,可分期缴纳
答 案:ABCD
3、在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有( )。
- A:原材料价格大幅度上涨
- B:公司进行重大资产重组
- C:主要产品市场需求大幅下降
- D:营改增导致公司税负大幅下降
答 案:ABCD
解 析:年度预算经批准后,原则上不做调整。企业应在制度中严格明确预算调整的条件、主体、权限和程序等事宜,当内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可进行预算调整。
4、下列说法错误的是()。
- A:一人只能担任一个单位的专办员
- B:已通过商业贷款购买自住商品房的职工,仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息
- C:单位办理降低缴存比例或缓缴以后,经营状况有所好转的可申请提前终止
- D:单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例
答 案:AD
5、对新建的企业可以选择的税收筹划思路有()。
- A:对于不同组织形式的企业或组织,有不同的税法规定,可以选择这点作为税收筹划的思路
- B:对于不同地域的企业或组织,有不同的税收优惠政策,可以选择这点作出税收筹划的思路
- C:对于不同行业的企业或组织,有不同的税收优惠政策,可以选择这点作为税收筹划的切入
- D:对于不同资本结构的企业,存在不同的税收规定,可以选择这点作为税收筹划的思路
- E:对于采用不同的会计方法的企业,存在计算出的应纳税额不同的情况,可以选择有利于企业税收方面的方法来确定会计处理方法
答 案:ABCE
6、下列情形中,被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有()。
- A:在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额
- B:该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式
- C:过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
- D:该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额
答 案:ABC
7、企业年金净资产与下列哪几项有关?()
- A:期初净资产
- B:个人账户转出
- C:收取职工个人缴费
- D:期末净资产
答 案:ABC
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