2023年薪税师每日一练《理论知识》5月7日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
2、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
4、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
7、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
8、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
多选题
1、审查计息负债入账完整性的有效方法有()。
- A:测试内部控制
- B:分析利息费用账户
- C:抽查负债账户
- D:向债权人函证
- E:检查管理当局会计记录、文件合同等,确定债务资金来源
答 案:BDE
2、补充医疗保险主要包括()。
- A:职工大额医疗费用补助
- B:职工医疗费用补助
- C:“一老一小”保险
- D:社会医疗救助
- E:商业医疗保险
答 案:ADE
解 析:补充医疗保险是指单位或特定人群,根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度,自愿参加的一种辅助性医疗保险,是基本医疗保险的补充和完善。补充医疗保险主要包括:职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。
3、《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现(),使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。
- A:制度无缺失
- B:覆盖无遗漏
- C:衔接无缝隙
- D:监督有措施
答 案:ABC
4、下列哪些情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理:()。
- A:单位撤销
- B:解散
- C:破产
- D:合并
答 案:ABC
5、社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的()情况。
- A:预算
- B:收支
- C:管理
- D:投资运营
答 案:BCD
6、个人以非货币性资产投资,符合个人所得税政策的有()。
- A:个人转让非货币性资产的所得,应按照“财产转让所得”项目,依法计算缴纳个人所得税
- B:个人以非货币性资产投资,由被投资企业代扣代缴其个人所得税
- C:纳税人一次性缴税有困难的,可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后,自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内(含)分期缴纳个人所得税
- D:纳税人以不动产投资的以被投资企业所在地税务机关为主管税务机关
答 案:AC
7、下列各项申,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()
- A:公司财务部财务人员差旅费
- B:公司总部管理人员的工资
- C:生产职工的伙食补贴
- D:材料入库前挑选整理人员的工资
答 案:CD
解 析:财务人员差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
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