2023年薪税师每日一练《理论知识》3月26日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
5、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
7、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
8、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
多选题
1、企业建立企业年金时,需要符合的条件为( )。
- A:建立起完善的补充养老保险制度
- B:依法参加基本养老保险并履行缴费义务
- C:连续三年盈利
- D:具有相应的经济负担能力
- E:已建立集体协商机制
答 案:BDE
解 析:符合下列条件的企业,可以建立企业年金:①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③已建立集体协商机制。
2、社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的()情况。
- A:收入
- B:支出
- C:结余
- D:收益
答 案:ABCD
3、对职工账户启封适用于以下哪些情况()。
- A:职工因公出国
- B:恢复工资发放可继续和单位共同缴纳公积金
- C:申请个人免缴的
- D:单位接受新调入职工后
答 案:BD
4、纳税人有下列()行为之一的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;情节严重的,处2000元以上1万元以下的罚款。
- A:未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的
- B:扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的
- C:未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查的
- D:未按照规定期限申报办理注销税务登记的
答 案:ACD
解 析:选项B,扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;情节严重的,处2000元以上5000元以下的罚款。
5、残疾人按比例就业的法规政策依据有()。
- A:《中华人民共和国残疾人保障法》
- B:《残疾人就业条例》
- C:《残疾人按比例就业法》
- D:《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
- E:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
答 案:ABDE
6、行政复议期间具体行政行为不停止执行。但有()情形的,可以停止执行。
- A:被申请人认为需要停止执行的
- B:复议机关认为需要停止执行的
- C:申请人申请停止执行,复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
- D:法律规定停止执行的
答 案:ABCD
7、下列属于其他长期职工福利的有()。
- A:职工教育经费
- B:长期带薪缺勤
- C:长期残疾福利
- D:长期利润分享计划
答 案:BCD
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